Always Friday
Semplifichiamo l’organizzazione dei tuoi eventi: un’unica piattaforma AI based per trovare e gestire tutti i fornitori, e vivere come se fosse sempre venerdì!
PietroScore
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Punteggio calcolato analizzando la cultura aziendale, la flessibilità e i benefit offerti, il livello di trasparenza verso i candidati, l’inclusività e le recensioni dei collaboratori.
3 motivi per cui a Pietro piace Always Friday
Nativi AI. F.R.I.D.A.Y. è il loro AI co-pilot proprietario, che analizza centinaia di fornitori e restituisce proposte curate in pochi secondi. Non un tool aggiunto: il cuore del prodotto fin dal primo giorno!
Founding team. Quattro founder giovani e con competenze complementari: hanno costruito un’agenzia eventi dal basso, durante l’università, per poi trasformarla in una piattaforma tech. Non male!
Ambizione. Always Friday sogna in grande: vuole innovare il settore MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions), diventando l’infrastruttura di riferimento per organizzazione e gestione degli eventi corporate.
I nostri benefit (il laptop aziendale non vale 😅)
🏡
Smartworking
80 giorni all’anno
🏥
Assicurazione sanitaria
Generali
🧖
2 retreat all’anno
Di puro svago
🏖️
Workation
Lavora dove vuoi
🛳️
Ferie flessibili
Niente chiusure obbligate
☕️
Caffè in ufficio
E frutta
⌚️
Orario flessibile
Organizza il tuo tempo
🍕
Buoni pasto
8 euro al giorno
📈
Stock options
Per tutti i dipendenti
Oltre i benefit: perché scegliere Always Friday?
Lo sappiamo tutti: organizzare un evento, specialmente se sono invitate tante persone, è un’attività fortemente stressante e che richiede estrema precisione e doti di management. Always Friday è nata proprio da questo problema, vissuto in prima persona dai founder mentre organizzavano eventi durante l’università. 🧑🎓
Lavorare con noi di Always Friday ti consente di entrare a far parte di una startup in crescita! Il nostro fatturato è cresciuto di 5 volte in un anno, e nel primo semestre 2026 ha più che raddoppiato il fatturato del 2025.
Ma non siamo solo numeri: siamo anche ambizione, volontà di fare le cose in grande, lavorando bene per dare il meglio. Per questo offriamo un ambiente informale, giovane e attento all’equilibrio casa lavoro, ma soprattutto competitivo a livello economico! 🧘
Piani per il futuro? Vogliamo rafforzare il team tecnologico che lavora agli agenti AI proprietari, consolidare il database di venue e fornitori, e crescere sui segmenti enterprise e mid-market in Italia e in Europa. Chi entra ora scriverà il futuro con noi! 🏅
Come lavoriamo in Always Friday
Buddy aziendale (uno dei 4 co-founder) per ognuno: ci si incontra ogni 2 mesi.
Cena aziendale ogni mese seguita da una tavola rotonda con tutto il team.
One to one mensili con il proprio manager.
Stand up giornalieri interni ai singoli team.
Aperti a profili internazionali per ruoli interni.
Framework basato sui valori aziendali per performance review mensile.
Se capita che si lavori dopo le 20:30, cena pagata da noi!
Serate a tema di workshop. Chiunque può proporre il tema, anche cose non di business!
All hands: una volta al mese per rivedere come sta andando Always Friday.
Chi siamo?
I numeri di Always Friday
12
dipendenti
42%
dipendenti donne
27
anni di età media
1,05 mln di €
funding ad oggi
Premi (flexiamo un po')
Google for startups 2025
Vincitori Boost Your Ideas
2026
Processo di selezione
1. Call conoscitiva
2. Caso studio (non sempre)
3. Colloquio tecnico
4. Call con gli altri founder
Tutte le candidature ricevono risposta entro 20 giorni!
Chi Cerchiamo?
Stiamo crescendo rapidamente e vogliamo i migliori talenti nel nostro team!
Cerchiamo nuove persone nel team di vendita e nel team di sviluppo. Presto apriremo ruoli anche in atri team! 💪🚀
Le chicche di Pietro
Ogni mese organizziamo serate di poker con altri founder e operatori del settore!
Vuoi saperne di più?
Offerte di Lavoro
Varie ed eventuali
Come funzionano le ferie in Always Friday?
In Always Friday abbiamo 26 giorni totali all’anno. Abbiamo due settimana di chiusura (non obbligatorie), una a Natale e una ad Agosto.
In quanto tempo riceverò una risposta alla mia candidatura?
Ci impegnamo a rispondere a tutte le candidature per ruoli aperti entro 20 giorni, anche in caso negativo.
Quale CCNL si applica?
In Always Friday utilizziamo il CCNL commercio.