Compri.ai
Vogliamo portare la potenza dell’AI nei processi di procurement e supply chain, ancora dominati da email ed Excel, per supportare i team nelle crescenti sfide geopolitiche, rischi, norme rigide e ambiziosi obiettivi di risparmio. L’industria europea muove e compra trilioni ogni anno: è ora di renderla più veloce, più intelligente e più libera di crescere.
PietroScore
7.9
Punteggio calcolato analizzando la cultura aziendale, la flessibilità e i benefit offerti, il livello di trasparenza verso i candidati, l’inclusività e le recensioni dei collaboratori.
3 motivi per cui a Pietro piace Compri.ai
Flessibilità. Nessun orario rigido, possibilità di lavorare da remoto o dall’ufficio, zero ansia da badge. Una volta al mese ci si trova in presenza a Milano e la spesa viene rimborsata dall’azienda.
Crescita chiara e trasparente. Fin dall’assunzione, ognuno riceve un piano di sviluppo con obiettivi di crescita professionale ed economica. Gli stipendi sono rivisti periodicamente in modo proattivo.
Sfida ambiziosa. Compri.ai risponde a un bisogno concreto in un mercato enorme, quello del procurement per le aziende industriali. Si tratta di oltre 70.000 aziende target in tutta Europa.
I nostri benefit (il laptop aziendale non vale 😅)
🏡
Lavoro da remoto
Per davvero
🏥
Assicurazione sanitaria
Fondo Est
🧖
2 retreat all’anno
Con lavoro e svago
🏖️
Workation
Lavora dove vuoi
💶
2000 euro
Welfare annuale
🛳️
Ferie flessibili
Niente chiusure obbligate
⌚️
Orario flessibile
Organizza il tuo tempo
🍕
Buoni pasto
8 euro al giorno
📈
Stock options
Per tutti i dipendenti
Oltre i benefit: perché scegliere Compri.ai?
Il procurement industriale in Europa muove trilioni di euro, ma i team acquisti spesso si perdono in processi complessi. Le informazioni cruciali sono frammentate tra ERP, Excel, PDF ed email, rendendo difficile prendere decisioni rapide e basate sui dati.
La nostra piattaforma centralizza tutto in un unico spazio. Automatizza i flussi, riduce il tempo perso e suggerisce risparmi grazie all’AI – ottenendo insight su fornitori, ordini e performance.
Solo quest’anno, i nostri clienti hanno gestito oltre 500 milioni di euro tramite la nostra piattaforma. Puntiamo a superare i 5 miliardi nei prossimi tre anni. Per accelerare questa crescita, abbiamo ottenuto il supporto di alcuni dei migliori fondi europei, in cui hanno investito i fondatori di Bending Spoons, Satispay e Jakala.
Piani per il futuro? Vogliamo continuare a consolidare il nostro prodotto mentre allarghiamo il nostro portafoglio clienti. Il tutto in vista di un ulteriore round di investimenti nel 2026 che ci porti ad espanderci a livello internazionale.
Come lavoriamo in Compri.ai
Proviamo a dare prima che si debba chiedere: siamo proattivi con aumenti e benefit!
Tutti abbiamo un piano di crescita con obiettivi da raggiungere e crescita dello stipendio.
Pizza-hiring una volta al mese: per raccogliere talenti nel network da assumere in futuro.
AI con human in the loop: test, documentazione e pull request sono automatizzate al 99% .
Se hai un corso che ti interessa ed è utile per Compri, te lo paghiamo noi!
Aperti a profili internazionali per ruoli interni, tutti i nostri documenti sono in inglese 🇬🇧
Feedback a 360 gradi, due volte all’anno.
Abbiamo un canale slack in cui ognuno racconta cos’ha fatto a fine giornata.
1 to 1 mensili con il manager.
Chi siamo?
Vuoi saperne di più?
I numeri di Compri.ai
11
dipendenti
36%
dipendenti donne
30
anni di età media
1,6 milioni di €
funding ad oggi
Processo di selezione
1. Chiamata conoscitiva con uno dei due founder
2. Colloquio con l’hiring manager
3. Colloquio con i founder
4. Colloquio con advisor (solo in alcuni casi)
Tutte le candidature ricevono risposta entro 15 giorni!
Chi Cerchiamo?
Stiamo crescendo in fretta e cerchiamo persone curiose, veloci e concrete. Ci piace lavorare con chi ha voglia di sporcarsi le mani, imparare in fretta e costruire insieme a noi qualcosa di grande.
Nel team di vendita, abbiamo profili con esperienze diverse: chi viene da scaleup, chi ha imparato tutto sul campo. Lavoriamo a stretto contatto con il prodotto e con i clienti, quindi servono ascolto, pragmatismo e un po’ di sana intraprendenza.
Nel team tech, molti sono entrati da junior/mid e oggi guidano parti importanti del prodotto. Cerchiamo persone che siano pronte a prendersi responsabilità, con un forte senso di ownership: ci aspettiamo che chi entra nel team sappia portare a termine i propri obiettivi, facendo accadere le cose, anche in autonomia.. Il nostro stack tecnologico principale è il MERN (MongoDB, Express, React, Node).
E per il futuro? Vogliamo più donne nel nostro team. Puntiamo a una squadra più eterogenea ed internazionale, in cui tutte le voci contino. 💪🚀
Le chicche di Pietro
Uno dei nostri co-founder passa le notti a giocare a Call of Duty!
Una persona nel nostro team ha partecipato alle olimpiadi di
matematica 🧮
C’è chi tra noi arriva a 50 metri sott’acqua con un solo respiro 🧜♂️
Offerte di Lavoro
Varie ed eventuali
Come funzionano le ferie in Compri.ai?
In Compri abbiamo 22 giorni totali all’anno. Non abbiamo chiusure aziendali, le ferie vengono gestite in autonomia da ogni team!
In quanto tempo riceverò una risposta alla mia candidatura?
Ci impegnamo a rispondere a tutte le candidature per ruoli aperti entro 15 giorni, anche in caso negativo.
Quale CCNL si applica?
In Compri.ai utilizziamo il CCNL del commercio.