Informativa sulla Privacy

1. Titolare del trattamento
Pietrotorna (di seguito, “Pietrotorna”), con sede legale in Westerdok 514, 1013 BH, Amsterdam, Olanda, è il titolare del trattamento dei dati personali raccolti attraverso il sito www.pietrotorna.it (di seguito, il “Sito”).

2. Tipologie di dati trattati
Pietrotorna raccoglie e tratta le seguenti categorie di dati personali:

  • Nome e cognome

  • Indirizzo email

  • Numero di telefono

  • Indirizzo

  • Retribuzione Annua Lorda (RAL)

  • Preferenze e interessi professionali

  • Informazioni di identificazione personale (ad es. profili finanziari, numero di previdenza sociale, informazioni sulla carta di credito, ove richiesto)

  • Informazioni di login, tra cui indirizzi IP, ISP, tipi di browser e versioni, pagine visitate, data e ora della visita.

3. Finalità del trattamento e base giuridica
I dati personali raccolti attraverso il Sito saranno trattati per le seguenti finalità:

  • Invio di offerte di lavoro in linea con le preferenze espresse dall’utente: base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali su richiesta dell’interessato (art. 6, par. 1, lett. b, GDPR).

  • Proposizione del profilo dell’utente ad aziende interessate: base giuridica è il consenso dell’utente (art. 6, par. 1, lett. a, GDPR).

  • Comunicazione del profilo dell’utente a società di recruitment e di head hunting, al fine di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: base giuridica è il consenso dell’utente (art. 6, par. 1, lett. a, GDPR).

  • Analisi del mercato del lavoro italiano attraverso database anonimi: base giuridica è l’interesse legittimo di Pietrotorna (art. 6, par. 1, lett. f, GDPR).

  • Personalizzazione del Sito e dei Servizi offerti, comprese offerte di servizi e risposte a richieste specifiche.

  • Invio di comunicazioni e aggiornamenti relativi ai Servizi e opportunità di acquisto e vendita sul Sito.

4. Natura del conferimento dei dati
Il conferimento dei dati personali è facoltativo, ma il mancato conferimento potrebbe impedire l’erogazione di alcuni Servizi (es. invio di offerte lavorative o condivisione del profilo con aziende interessate).

5. Modalità del trattamento
I dati sono trattati in modalità elettronica e manuale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza previsti dal GDPR. Vengono adottate misure di sicurezza adeguate per proteggerli da accessi non autorizzati, perdita o distruzione.

6. Comunicazione e diffusione dei dati
I dati personali non saranno diffusi, salvo i seguenti casi:

  • Aziende partner di Pietrotorna per la finalità di proposizione del profilo lavorativo.

  • Fornitori di servizi tecnici necessari per il funzionamento del Sito (es. hosting, gestione database).

  • Autorità pubbliche, ove richiesto dalla legge.

7. Periodo di conservazione dei dati
I dati personali saranno conservati per il tempo necessario a raggiungere le finalità indicate:

  • Per l’invio di offerte di lavoro: fino a revoca del consenso.

  • Per la proposizione alle aziende: fino a 24 mesi dall’acquisizione.

  • Per le analisi anonime: conservazione in forma aggregata senza limiti temporali.

8. Diritti dell’interessato
Gli utenti hanno diritto a:

  • Accedere ai propri dati personali.

  • Chiedere la rettifica o cancellazione dei dati.

  • Opporsi al trattamento o richiedere la limitazione dello stesso.

  • Richiedere la portabilità dei dati.

  • Revocare il consenso in qualsiasi momento.

  • Presentare reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.

9. Cookie Policy
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10. Privacy dei minori
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11. Sicurezza e protezione dei dati
Pietrotorna adotta misure di sicurezza per proteggere le informazioni degli utenti, comprese protezioni di crittografia e limitazione dell’accesso ai dati solo a personale autorizzato.

12. Conformità legale
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13. Modifiche alla Privacy Policy
Pietrotorna si riserva il diritto di aggiornare la presente informativa per adeguarla a modifiche normative o a nuovi trattamenti. Le modifiche saranno pubblicate sul Sito e, in caso di variazioni significative, gli utenti saranno adeguatamente informati.

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Ultimo Aggiornamento: Maggio 07, 2025

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