Liablix

Vogliamo trasformare ogni richiesta di risarcimento in un percorso chiaro, rapido e scientifico, dove la tecnologia fornisce risposte certe e difendibili.

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Punteggio calcolato analizzando la cultura aziendale, la flessibilità e i benefit offerti, il livello di trasparenza verso i candidati, l’inclusività e le recensioni dei collaboratori.

3 motivi per cui a Pietro piace Liablix

Primi sul mercato. Liablix è la prima azienda al mondo a portare l’AI nelle richieste di risarcimento in campo assicurativo. Al momento, non ha competitor diretti. 

Tecnologia di frontiera. Il team crea strumenti che uniscono intelligenza artificiale, modelli meccanici e simulazioni fisiche per rendere l’analisi sinistri più veloce e precisa.

Ambizione internazionale. Con il supporto di investitori internazionali e clienti esteri sin dal primo giorno, Liablix mira a diventare un player globale in ambito insurtech.

I nostri benefit (il laptop aziendale non vale 😅)

🏡

Lavoro da remoto
Per davvero

🏥

Assicurazione sanitaria
Metasalute

🧖

Smartweek
Tutti insieme da remoto

🍕

Buoni pasto
8 euro al giorno

🏋️‍♂️

In ufficio
Palestra e piscina

🏖️

Workation
Lavora dove vuoi

💶

200 euro
Welfare annuale

📈

Stock options
Per tutti i dipendenti

☕️

Caffè in ufficio
Colazione ogni lunedì

⌚️

Orario flessibile
Organizza il tuo tempo

🎓

Budget formazione
Per corsi e conferenze

🛳️

Ferie flessibili
Niente chiusure obbligate

💰

Consulente finanziario
Offerto dall’azienda

Oltre i benefit: perché scegliere Liablix?

Il mercato dei sinistri è ancora lento e frammentato, ma in Liablix stiamo cambiando le regole. Creiamo strumenti che combinano intelligenza artificiale, modelli meccanici e simulazioni fisiche per analizzare incidenti in modo rapido, preciso e affidabile, già testati in POC con alcune delle principali assicurazioni italiane.

Dietro Liablix c’è un team tecnico di alto livello: un CEO con esperienza in progetti AI e un CPO con dottorato in ingegneria meccanica, ex docente universitario e con 15 anni di esperienza nella ricostruzione di incidenti. Ogni giorno trasformiamo competenze scientifiche in strumenti concreti che fanno davvero la differenza.

Con l’interesse di investitori internazionali e l’obiettivo di potenziare il prodotto, stiamo ampliando il team. Chi entra in Liablix lavora in un ambiente tecnico stimolante e ambizioso, dove si costruisce qualcosa di unico nel settore.

Come lavoriamo in Liablix

Stack tecnologico alla frontiera: lavoriamo con gli algoritmi e le librerie più avanzate.

Aperti a profili internazionali per ruoli interni.

Stiamo cercando di costruire qualcosa di completamente nuovo, quindi i ritmi sono intensi!

Lavoriamo in un mix tra remoto e in presenza.

Siamo flessibili e autonomi, abbiamo un struttura piatta.

Ogni Giovedì c’è aperitivo offerto dal Coworking e il lunedì la colazione!

I numeri di Liablix

7

dipendenti

28

anni di età media

Ufficio

Bologna

€1,2 milioni

Funding ad oggi

Processo di selezione

1. Application con CV
2. Colloquio conoscitivo con il CEO
3. Colloquio tecnico

Chi Cerchiamo?

Stiamo crescendo rapidamente e cerchiamo persone pronte a essere tra le prime nei loro team, con la voglia di costruire strumenti innovativi e portare Liablix ai massimi livelli.

🧑‍💻 Team Tech & Prodotto. Cerchiamo developer appassionati e competenti, da DevOps a AI engineers e frontend. Lavoriamo alla frontiera della tecnologia, combinando intelligenza artificiale, modelli meccanici e simulazioni fisiche, con stack moderni e infrastrutture cloud avanzate.

📈 Team Growth. Persone capaci di far crescere il prodotto e il mercato, contribuendo alla strategia commerciale e all’espansione internazionale.

Le chicche di Pietro

Smartweek: una settimana all’anno si va a lavorare tutti assieme da una località al mare.

In estate fa caldo? Nessun problema, puoi fare un tuffo nella piscina del nostro coworking!

Vuoi saperne di più?

Offerte di Lavoro

Varie ed eventuali

Come funzionano le ferie in Liablix?

In Liablix abbiamo 22 giorni totali all’anno. Non abbiamo giorni di chiusura obbligatori e ogni team gestisce le ferie in autonomia.

Ci impegnamo a rispondere a tutte le candidature per ruoli aperti entro 45 giorni, anche in caso negativo. Purtroppo non riusciamo a dare un feedback per le candidature spontanee (ma non vuol dire che non le vediamo!).

Liablix utilizza il CCNL commercio.

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