Mirai
Vogliamo rivoluzionare l’industria marittima attraverso innovative soluzioni AI-based, per vascelli autonomi.
PietroScore
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Punteggio calcolato analizzando la cultura aziendale, la flessibilità e i benefit offerti, il livello di trasparenza verso i candidati, l’inclusività e le recensioni dei collaboratori.
3 motivi per cui a Pietro piace Mirai
Ambizione. Mirai ha chiuso uno dei pre-seed più grandi della storia d’Italia. Non è una startup che punta al “piccolo cabotaggio”, ma punta a rivoluzionare un settore!
Prodotto. Deeptech italiano: Mirai sta costruendo software e tecnologia fiscia che trasformerà il modo in cui si naviga.
Opportunità. Entrare ora nel team significa poter decidere i processi e il futuro del prodotto. Sarai fra i pionieri che definisce come si lavora in Mirai!
I nostri benefit (il laptop aziendale non vale 😅)
🏡
Lavoro da remoto
Per ruoli di ufficio
🏥
Assicurazione sanitaria
Fondo Est
💶
Fondo pensione
Fon.Te
🛳️
Ferie flessibili
Niente chiusure obbligate
⌚️
Orario flessibile
Organizza il tuo tempo
📈
Stock options
Per tutti i dipendenti
Oltre i benefit: perché scegliere Mirai?
Mentre le auto di oggi frenano da sole, le barche spesso devono ancora rincorrere manualmente un segnale radar. In Mirai lavoriamo per cambiare questo standard: costruiamo robotica che permette di monitorare da remoto container dispersi o ispezionare pale eoliche in mezzo all’oceano senza rischiare vite umane. 🌊
Abbiamo scelto la Puglia (con un quartier generale-laboratorio appena fuori Bari) per unire la passione per il mare a una competenza hardware d’eccellenza. Qui non trovi la burocrazia della grande industria, ma un ambiente dove si sperimenta, si sbaglia e si impara velocemente. La nostra lingua ufficiale è l’inglese, perché anche se siamo nati a Bari, il nostro mercato è il mondo. 🌍
I nostri piani per il futuro? Dopo aver validato la tecnologia e raccolto capitali importanti, vogliamo scalare la nostra soluzione su ogni tipo di imbarcazione, trasformando Mirai nello standard globale per la navigazione autonoma. 🚀
Come lavoriamo in Mirai
Siamo piccoli ma vogliamo innovare l’intero settore della nautica.
Ci muoviamo rapidamente e a volte le cose cambiano in fretta!
Siamo alla frontiera dell’innovazione, cerchiamo persone che non abbiano paura di imparare.
Siamo aperti a profili internazionali per ruoli interni, siamo già di 5 nazionalità differenti!
Progettiamo tecnologia avanzata con applicazioni dual-use.
Chi siamo?
I numeri di Mirai
9
dipendenti
23%
dipendenti donne
32
anni di età media
5
nazionalità
Processo di selezione
1. Application con CV
2. Colloquio tecnico
3. Offerta
Chi Cerchiamo?
Stiamo crescendo rapidamente e vogliamo i migliori talenti nel nostro team!
Abbiamo bisogno di qualcuno che guidi lo sviluppo tecnico, che sia autonomo e non abbia paura di fare delle scelte 🚀
Le chicche di Pietro
Uno dei due co-founder è atterrato su una portaerei!
Vuoi saperne di più?
Offerte di Lavoro
Varie ed eventuali
Come funzionano le ferie in Mirai?
In Mirai abbiamo 22 giorni totali all’anno. Non abbiamo chiusure aziendali, le ferie vengono gestite in autonomia da ogni team!
Quale CCNL si applica?
In Mirai utilizziamo il CCNL del commercio.