Satispay
Siamo l’app di pagamento che mette al centro le persone: privati, negozi e aziende.
Per noi pagare è un po’ come dire “piacere di conoscerti”.
PietroScore
8.5
Punteggio calcolato analizzando la cultura aziendale, la flessibilità e i benefit offerti, il livello di trasparenza verso i candidati, l’inclusività e le recensioni dei collaboratori.
3 motivi per cui a Pietro piace Satispay
Unicorno italiano. Con una valutazione di oltre $1 miliardo, Satispay è un unicorno tutto italiano dal 2022. Partita da Cuneo nel 2013, oggi ha uffici a Milano, Napoli, Barcellona e Lussemburgo.
Impatto elevato. Con oltre 5,5M di utenti e 400K esercenti, ogni modifica alla tecnologia Satispay – dai pagamenti a buoni pasto e investimenti – ha un impatto immediato su milioni di persone
Welfare XL. Il programma Satispay CareAbout include benefit come stock options, ferie illimitate, partnership con Serenis per il supporto psicologico e programmi a sostegno della genitorialità.
I nostri benefit (il laptop aziendale non vale 😅)
🏡
Smartworking
2 giorni a settimana
🤰
Congedo parentale
Esteso per malattia
🏥
Assicurazione sanitaria
Supplementare al CCNL
🧖
Budget benessere
4 sessioni con Serenis
🍕
Buoni pasto
8 euro al giorno
🏖️
Workation
Per periodi brevi
💶
1200 euro
Welfare annuale
🧘
Supporto alla salute
Sessioni di prevenzione
📈
Fondo pensione Cometa
Con contributo aziendale
🇬🇧
Corsi di Lingua
Partnership con Preply
⌚️
Orario flessibile
Ingresso tra le 8 e le 10
🛳️
Ferie illimitate e flessibili
A seconda del team
📈
Stock options
Per tutti i dipendenti
🕒
Aperti a part-time
In base ai ruoli
Oltre i benefit: perché scegliere Satispay?
La vita di tutti i giorni è piena di piccoli pagamenti che diventano fastidi: il resto da portare, il POS che non accetta carte, il bollettino da compilare. Satispay semplifica tutto: usi l’app, colleghi il conto, imposti un budget, e puoi pagare nei negozi, online, scambiare soldi con amici, gestire abbonamenti, tutto da un posto solo.
Nata come app di pagamenti, oggi è molto di più: buoni pasto digitali, fringe benefit e anche un servizio di investimenti. Ci piace guardare i limiti del mercato e superarli, non fermarci a “come si è sempre fatto” 🚀.
Come lavoriamo in Satispay
Ownership è la base del nostro modo di lavorare e il nostro motto è “act like owners”
One to one mensili con il proprio manager
Embrace the feedback: è uno degli 11 pillar della nostra cultura
Aperti a profili internazionali per ruoli interni
Questionario trimestrale per monitorare la soddisfazione, da cui ogni team stila un piano
General Update mensili con il CEO su OKR e performance aziendale
Performance review due volte all’anno per tutta l’azienda
Satischool: una piattaforma di formazione interna con più di 70 corsi e-learning
Chi siamo?
I numeri di Satispay
780
dipendenti
45%
dipendenti donne
30
anni di età media
€550 milioni
funding ad oggi
25
nazionalità
4 uffici
Milano, Napoli, Lussemburgo, Barcellona
Premi (flexiamo un po')
Universum – 100 most attractive employers Italia
Processo di selezione
1. Prima chiamata con Talent Acquisition
2. Colloquio tecnico con Hiring Manager
3. Assignment da casa
4. Colloquio finale
Tutte le candidature ricevono risposta entro 2 settimane
Chi Cerchiamo?
Stiamo crescendo velocemente e cerchiamo nuovi colleghi in 7 team.
🧑💻 Team tech & prodotto: Il nostro stack comprende Linux, MySQL/PostgreSQL, Java (Jersey, Spring) e DynamoDB. L’infrastruttura è su AWS: microservizi RESTful su EC2, database su RDS/DynamoDB, storage su S3, funzioni serverless con Lambda e log streaming tramite Kinesis ed ElasticSearch.
🧑💼 Team Commerciale: Numerosi ruoli aperti tra Milano e Napoli, con diverse seniority.
Altri team: Growth & Marketing, Corporate, Fincrime Operations, Finanza e Risorse Umane.
Le chicche di Pietro
La nostra Chief HR Officer ama trasformare vacanze di poche settimane in lunghe avventure! Un esempio? da 3 settimane a 6 mesi in Madagascar!
Molti di noi hanno scelto di tornare dall’estero per far parte di questa avventura, come il nostro CPO dagli Stati Uniti e la nostra Talent Operations Lead dalla Germania!
Vuoi saperne di più?
Offerte di Lavoro
Varie ed eventuali
Come funzionano le ferie in Satispay?
In Satispay abbiamo ferie illimitate per quasi tutti i team! Non abbiamo chiusure aziendali (tranne 2 settimane ad agosto per il team sales) e le ferie vengono gestite in autonomia da ogni team!
In quanto tempo riceverò una risposta alla mia candidatura?
Ci impegniamo a rispondere a tutte le candidature entro 2 settimane.
Quale CCNL si applica?
Satispay utilizza il CCNL commercio e il CCNL metalmeccanico, in base al ruolo!