Unobravo
Siamo un centro medico di psicologia online che si propone come punto di riferimento affidabile, competente ed empatico nella vita delle persone, per aiutarle nel raggiungimento del loro benessere psicologico e supportarle nella crescita personale.
PietroScore
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Punteggio calcolato analizzando la cultura aziendale, la flessibilità e i benefit offerti, il livello di trasparenza verso i candidati, l’inclusività e le recensioni dei collaboratori.
3 motivi per cui a Pietro piace Unobravo
Crescita. In meno di 5 anni Unobravo ha erogato oltre 7 milioni di sedute e ha una rete di 9.000 terapeuti. Una crescita verticale che dimostra quanto il business risponda a un bisogno reale!
Brand. L’azienda è un punto di riferimento per la salute mentale in Europa. Ha trasformato un tabù in un servizio accessibile, costruendo un brand iconico, riconoscibile e fidato.
Founder. Unobravo è nata nel 2019 dall’idea di una piscoterapeuta italiana che ha capito i bisogni e le difficoltà dei pazienti. E dopo 7 anni di crescita, nel 2026 è entrata a far parte del board di Endeavor Italy.
I nostri benefit (il laptop aziendale non vale 😅)
🏡
Smartworking
Dall’ufficio di Milano
🏥
Assicurazione sanitaria
Fondo Est
🧖
2 retreat all’anno
Di team building
🍕
Buoni pasto
8 euro al giorno
🏋️♂️
Convenzioni
Wellhub, Erbert e altri!
🎁
2 giorni extra di ferie
Compleanno e WHM day
🏖️
Workation
Lavora dove vuoi
💶
Welfare annuale
In base a paese e CCNL
🕒
Aperti a part-time
In base ai ruoli
👶
500 euro
Per i nuovi nati
🧢
Budget team
2 eventi all’anno
🎓
Budget formazione
Per team
⌚️
Orario flessibile
Con core 9-18
🎓
Budget formazione
Corsi di lingua o AI
🖥️
200 Euro
Budget Workstation
🍼
Supporto ai genitori
10 giorni extra di leave.
🧖♀️
Sconto psicologi
Su Unobravo ovviamente!
Oltre i benefit: perché scegliere Unobravo?
Prendersi cura della propria mente non dovrebbe essere un lusso o una sfida contro la burocrazia. In Unobravo abbiamo deciso di abbattere ogni barriera, trasformando la salute mentale in un percorso semplice, accessibile e profondamente umano. Ad oggi siamo il brand leader in Europa per il benessere psicologico. ✨
Offriamo al nostro team un’esperienza che va oltre il remote-working: dai giorni di leave extra per il proprio equilibrio mentale ai bonus bebè, fino ai retreat di squadra in resort a 5 stelle in Puglia.
Che si tratti di supportare i nuovi genitori o di investire nella formazione AI, il nostro obiettivo è lo stesso: dimostrare che si può essere una startup ad alta crescita mantenendo l’attenzione verso la persona e la sua qualità della vita. 💆
Piani per il futuro? Dopo aver rivoluzionato la terapia online, nel 2026 lanceremo nuovi servizi in presenza e tool innovativi, consolidando il nostro DNA di Società Benefit per rendere il benessere un diritto universale. 🚀
Come lavoriamo in Unobravo
2 cicli di performance review (360 gradi) all’anno.
One to one settimanali con i nostri manager.
Salary review policy a discrezione dei manager per dare aumenti annuali.
Aperti a profili internazionali per ruoli interni.
Questionario per monitorare soddisfazione e climate interno.
All hands mensili, per aggiornare tutto il team su come sta andando l’azienda.
Yoga, book club, serata giochi…abbiamo tante attività extra ogni mese!
Culture squad: team che organizza attività su wellbeing, diversità ed inclusione ogni mese
Chi siamo?
I numeri d iUnobravo
300
dipendenti
50%
dipendenti donne
35
anni di età media
10
nazionalità diverse
Ufficio
Milano
Premi (flexiamo un po')
Startup of the year 2022 Startup Italia
Processo di selezione
1. Chiamata conoscitiva con recruiter
2. Colloqui con hiring manager
3. Business Case (Se necessario)
4. Colloquio final con BU manager
Tutte le candidature ricevono risposta entro 45 giorni!
Chi Cerchiamo?
Siamo cresciuti moltissimi negli ultimi anni e vogliamo continuare a farlo.
Oltre a piscologi e psicoterapeuti, cerchiamo persone da aggiungere al team tech, operations e marketing 🚀
Vuoi saperne di più?
Offerte di Lavoro
Varie ed eventuali
Come funzionano le ferie in Unobravo?
In Unobravo abbiamo 22 giorni totali all’anno. Abbiamo una settimana di chiusura ad Agosto, mentre gli altri giorni vengono gestiti in autonomia da ogni team!
In quanto tempo riceverò una risposta alla mia candidatura?
Ci impegnamo a rispondere a tutte le candidature per ruoli aperti entro 45 giorni, anche in caso negativo. Purtroppo non riusciamo a dare un feedback per le candidature spontanee (ma non vuol dire che non le vediamo!).
Quale CCNL si applica?
In Unobravo si utilizza il CCNL commercio.