Chi siamo
Siamo due ragazzi italiani che vivono e lavorano all’estero, più precisamente nei Paesi Bassi. Ci siamo conosciuti lavorando in una scale-up della Silicon Valley con sede ad Amsterdam, all’interno della quale abbiamo vissuto un incredibile percorso di crescita. Abbiamo visto l’azienda crescere da 50 persone in Europa a oltre 2000 nel mondo. Le nostre carriere sono decollate, abbiamo imparato lezioni preziose e siamo stati ben retribuiti. Professionalmente, tutto era perfetto.
Tuttavia, dopo anni all’estero, abbiamo iniziato a sentire la mancanza dell’Italia: la nostra cultura, le nostre radici. Tornare non era semplice: la reputazione dell’Italia, con salari bassi e culture lavorative rigide, ci preoccupava. Parlando con altri italiani all’estero, ci siamo resi conto che non eravamo soli.
Molti sentivano lo stesso richiamo, ma erano altrettanto preoccupati. Condividevamo un dilemma: il desiderio di tornare in Italia, ma la paura di cosa avremmo trovato.
Abbiamo quindi approfondito la situazione e scoperto che le cose stanno cambiando: esistono in Italia aziende che prosperano. Imprese che offrono equilibrio tra lavoro e vita privata, percorsi di crescita, lavoro da casa e full-remote. Queste opportunità esistono, ma nessuno ne parla.
Così abbiamo preso una decisione: lasciare i nostri lavori e creare Pietrotorna.it, una piattaforma per chi cerca lavoro e vuole trovare offerte di lavoro nelle migliori aziende italiane, cambiando la percezione del mercato lavorativo in Italia.
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